¿Qué necesitamos los seres humanos para desarrollarnos? alimento, oxígeno y agua, sin embargo, hay un elemento fundamental, el cariño. Ahora bien, ¿qué requiere una empresa o institución de sus colaboradores para su realización satisfactoria? habilidades, conocimientos y actitudes ¿qué tiene que ver esto con las competencias laborales?
Me gusta pensar en la competitividad laboral positiva, buscar obtener lo mejor de cada uno, siempre, la competencia es necesaria para desarrollar nuestra propia excelencia, competir con nosotros mismos, entender que el objeto de competencia soy yo, yo soy quien tiene que superar los umbrales máximos de incompetencia, si te comparas siempre pierdes; es necesario entender que cada persona es distinta, cada una está en su camino, en su proceso y en su tiempo, la única fuente de comparación que debería existir es que hoy soy mejor que ayer. En realidad, muchas veces no solo es bueno ser el mejor, sino ser distinto. La comparación nos tiene que servir para dotarnos de excelencia, pero jamás para destruir al otro. Estoy segura que todos los equipos son fuertes y crecen cuando no hay narcisismos y vanidades, cuando no hay luchas codo con codo en la costilla del otro, sino codo con codo para superar la adversidad, el reto, la crisis. En toda empresa se deben trenzar dos dimensiones, se debe ser un buen profesional y también se debe ser una buena persona, pues mantendrá el equilibrio entre la ética, la bondad y el compromiso.
Patricia Carrión Pilco
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