Directivos del establecimiento anuncian que renunciarán irrevocablemente a los respectivos cargos. Dicen que hay resistencia al cambio y hasta poses de machismo.
Las principales autoridades de la Unidad Educativa Saraguro, de la ciudad de Saraguro, en la provincia de Loja: rectora, vicerrector e inspectora General, manifiestan que el plantón realizado, en días anteriores, “por un grupo de padres de familia” fue incitado por unos pocos docentes del establecimiento que se oponen a los cambios y que, al no existir su colaboración y también respaldo de los titulares de Educación, han decidido presentar sus renuncias irrevocables a los cargos que vienen ejerciendo desde agosto de 2022.
Medida de hecho
El 27 de septiembre de 2022, padres de familia realizaron un plantón y bloqueo de la puerta de ingreso al colegio. Protestaron por el cierre de tres paralelos, quedando únicamente dos, también exigieron la salida de las autoridades. Claudio Ariolfo Guamán Loja, padre de familia, habló allí que alrededor de 150 estudiantes no contaban con sus respectivos paralelos, tras el recorte, de un total de más de 1.400 que acoge la Unidad Educativa.
La rectora encargada, Blanca Rivera Bustamante, quien asumió el despacho el 15 de agosto pasado, califica esta medida de lamentable, principalmente si la noche anterior al plantón, a través de grupos de WhatsApp, se les indicó a los alumnos que el 27 no habría clases y que asistieran sin uniforme para sumarse a la medida de hecho que, según dice, fue originada por un grupo minoritario de padres de familia, considerando que el plantel cuenta con 1.062 estudiantes.
Explica que todo se origina cuando, acatando disposiciones superiores, se redujo de cinco a dos paralelos, lo cual provocó malestar en ciertos docentes porque se quedaban sin carga horaria y que, en su condición de rectora encargada, tramitó para incrementar uno más, procediendo a realizar el distributivo de trabajo con tres paralelos: octavo, noveno y décimo.
‘Acostumbrados a la zona de confort’
Tras asegurar que en estos paralelos hay menos de 35 alumnos y que ello se da incluso porque aún no se hace la respectiva depuración, Blanca Rivera anuncia que, en vista que no hay el apoyo de las autoridades que la encargaron, presentará su renuncia irrevocable al rectorado, al tiempo señala que durante este tiempo ha venido coordinando las diferentes actividades de manera semanal y que ello no les pareció bien a ciertos docentes porque “hemos estado acostumbrados al inicio del año por allí caminando, en nuestra zona de confort y que nadie trabaje y todo está bien…”, precisa y acota que, lejos de acatar los lineamientos de las diferentes instancias, “algunos compañeros se negaron a participar, a apoyar, a colaborar, se notó un rechazo frente al cambio que quisimos hacer en la institución”.
También dice que el plantel siempre ha acogido a más de mil estudiantes y que, pese a ello, no cuenta con un Proyecto Educativo Institucional (PEI), tampoco de un Plan Operativo Anual (POA) y peor todavía un Código de Convivencia y que su idea y la del vicerrector e inspectora General fue que los docentes recolecten información para elaborar estos instrumentos curriculares, pero que, sin embargo, ello molestó a “este grupo de compañeros, que por cierto no son todos, mientras que otros me han agradecido porque aprendieron a elaborar un POA…”.
La rectora, Blanca Rivera, quien lleva cuatro años en la UE Saraguro, expresa que retorna como docente de matemática en el plantel, aunque dice que su deseo es no laborar más allí, pero que las autoridades educativas lo decidirán.
No aportaron con ideas
El vicerrector encargado, Jimmy Alexander Muñoz Armijos, manifiesta que la forma de trabajo que se ha venido aplicando desde agosto originó una resistencia en los maestros que no contribuyeron con ideas y que lo hicieron únicamente unos pocos.
Agrega que aceptó el vicerrectorado movido por el afán de brindar una educación de calidad y calidez y que no fue allí por situaciones políticas. Ahora, “lamentablemente la resistencia dio fruto y esta es la situación que hoy se vive en la institución” que cuenta al momento con 68 maestros.
Tras indicar que en la actualidad se labora con un distributivo temporal, Jimmy Muñoz anuncia que también deja las funciones de vicerrector encargado, asumidas el pasado 22 de agosto. Él lleva trabajando desde noviembre de 2020 impartiendo la asignatura de Informática.
‘Se nos corta las alas’
La inspectora General, Grace Karina Vallejo Armijos, señala que el clima laboral allí ya no es el adecuado y todo se debe a las situaciones que se vienen presentando, evidenciándose una división notoria en los compañeros y que su aspiración fue dar su aporte en su condición de magíster en Gerencia y Liderazgo Educacional y que exista allí la unidad de maestros, padres de familia y estudiantes, pero “realmente se nos corta las alas y ello es preocupante”.
En su caso, dice, haber notado que desde que asumió la inspección, ciertos docentes varones adoptaron posturas de machismo y que, ante ello y en razón de no presentarse un ambiente adecuado para trabajar, presentará también su renuncia al cargo que lo venía ejerciendo desde el 22 de agosto pasado. Volverá a impartir su cátedra en el área de Sociales. Ella trabaja en el plantel 17 años.
PARA SABER
El plantón se cumplió en la mañana del 27 de septiembre de 2022. Hubo un bloqueo al ingreso. Ese día se suspendieron las actividades académicas.
VOZ
“El clima laboral no es el adecuado en el colegio”,
Grace Karina Vallejo Armijos, inspectora General
“Sugerí al director Distrital de Saraguro, Pedro Condolo, que los compañeros Jimmy Muñoz y Grace Karina Vallejo formen parte de mi equipo de trabajo y eso no les gustó a pocos docentes”,
Blanca Rivera Bustamante, rectora encargada