Código de ética del diario lojano HORA32

» Sobre nosotros:

Quiénes somos: un grupo de hombres y mujeres involucrado directamente con la comunicación social, la creatividad y el emprendimiento, convencido de que el servicio a la comunidad está por sobre todo.

» Constitución:

El 3 de mayo de 2020, en la ciudad de Loja-Ecuador.

» Por qué HORA32 

HORA: porque el quehacer del ser humano está sincronizado con un tiempo.

32: en honor a los 32 trabajadores que fueron despedidos súbitamente por una empresa lojana, a las 11:30 del 29 de abril de 2020, en pleno brote de la pandemia del coronavirus.

» Su filosofía:

Medio de comunicación lojano independiente, inclusivo y amante de la libertad.

» Contactos:

ogonzalez@hora32.com.ec

editor@hora32.com.ec

publicidad@hora32.com.ec

Celulares: 099 215 1148 – 099 754 4222

Dirección: Bolívar 209-52, entre Mercadillo y Azuay (segundo piso), a pocos metros de la plaza de San Sebastián, en la ciudad de Loja.

Loja, Ecuador

Buzón ciudadano: editor@hora32.com.ec

» Principios éticos

HORA32, de Loja, en la provincia de su mismo nombre, se define como un medio independiente y defensor de la democracia, según los principios establecidos en el territorio ecuatoriano. El medio se compromete a guardar el orden democrático y legal establecido en el reglamento general de la Ley Orgánica de Comunicación, actualizada en 2023.

Art. 9.- Código de Ética y difusión.- Los medios de comunicación públicos, privados y comunitarios implementarán y aplicarán un Código de Ética.

Como requisito previo al registro en el Registro Público de Medios, dicho Código será presentado al Consejo de Desarrollo y Promoción de la

Información y Comunicación y publicado en la portada web de cada medio de comunicación, en un enlace de acceso permanente. Además, habilitarán un buzón ciudadano para que la ciudadanía exprese sus observaciones, quejas y recomendaciones.

Art. 10.- Del contenido mínimo del Código de Ética. – El Código de Ética debe garantizar el respeto de los derechos de las personas a expresarse libremente y a recibir información veraz, e incluirá, al menos, lo siguiente:

  1. Transmitir información precisa y veraz, con criterios claros para la investigación, verificación y presentación de los hechos.
  • Definición de la línea editorial del medio de comunicación acorde con los valores y principios que regulan su ejercicio.
  • Mantener la reserva y confidencialidad de las fuentes.
  • Fomentar la responsabilidad social, de valores democráticos y de derechos humanos.
  • Derecho de réplica y rectificación de información inexacta o perjudicial para la reputación del reclamante.
  • Protección de niños, niñas y adolescentes y grupos vulnerables donde se establecerán normas que garanticen el respeto de sus derechos y eviten cualquier forma de discriminación.

» Misión

El periódico HORA32, en sus versiones fanpage y página Web, nace en Loja-Ecuador para, a través de su trabajo informativo, velar por los sagrados intereses de la ciudad y provincia, ubicadas en la región austral del país.

El medio cuenta con un equipo humano con una dilatada experiencia en el campo periodístico, sobre todo, serio, objetivo, comprometido con la comunidad y con la buena práctica de la comunicación social. 

» Visión

Sobre la base de combinación de emprendimiento, profesionalismo y uso de la tecnología, el medio HORA32 se propone que Loja se constituya en un referente de comunicación interactiva, bajo parámetros de respeto entre sus ciudadanos y la aplicación de un código de valores que permita el bienestar comunitario.

» Opiniones

HORA32 acoge todas las tendencias e ideologías, excepto las que propugnan la violencia para el cumplimiento de sus fines. El diario es estricto y rechaza opiniones insultantes, xenófobas, racistas, homófobas, difamatorias o de cualquier otra índole.

» Valores

HORA32 se resume en los siguientes valores y principios para el cumplimiento de su diaria  labor periodística:

  • Rigurosidad
  • Honestidad
  • Imparcialidad
  • Equilibrio
  • Credibilidad
  • Respeto
  • Honestidad
  • Compromiso social
  • Pluralismo

» Estructura

Fundado en 2020, HORA32 es la empresa editora y a cargo del medio de comunicación de prensa escrita y también de los contenidos que se vuelcan diariamente a la Fanpage HORA32LOJA y a la página electrónica www.hora32.com.ec  

Art. 6.- Plataformas digitales. HORA32 cuenta con su página web: www.hora32.com.ec, donde se difunden los contenidos de la edición impresa, así como su Fanpage HORA32LOJA que, a más de dar a conocer la información que circula en el sitio electrónico, también publica de manera constante los hechos que se van suscitando en el día. Al momento, enero de 2025, cuenta con 48 mil seguidores reales.

» Verificación de hechos y fuentes

El reportero/periodista de HORA32 comparte la información obtenida en el lugar de los hechos o el apoyo de fuentes noticiosas comprobadas. Para ello, cita a los entrevistados, las fuentes oficiales, documentos, entre otros, así como añade diversos recursos: citas textuales, cifras estadísticas, recuadros con datos, crédito de las fotos cuando no corresponden al medio  y otros datos que constituyen un valor agregado,

» Política de cambios y correcciones

HORA32 subsana los errores cometidos en sus noticias. Lo hace sobre los plazos que establece la propia Ley de Comunicación. La tarea recae en los responsables de cada área informativa; no obstante, muy especialmente, el editor asume el trabajo  de corregir y responder a quien resulta, sea persona natural o jurídica, institución pública o privada, organismos, entre otros, aludido con determinada publicación.

Una vez que asume el error, HORA32 vincula las correcciones que fueran a las noticias, así como incluye al texto como el diseño del posteo en redes sociales.

» Reserva y confidencialidad e la fuente

El periodista de HORA32, conforme lo aprendió en la escuela de comunicación, está obligado a no revelar sus fuentes informativas cuando previamente se haya exigido, cuya reserva y confidencialidad se amparan en el artículo 9 de la Ley Orgánica de Comunicación. El  contenido noticioso que lleva en sus páginas este rotativo lojano, en ningún momento, es obtenido a través de formas ilícitas.

» Derecho a la réplica

HORA32 está conformado por profesionales con amplia trayectoria en medios de comunicación, así como formados sólidamente en las escuelas de comunicación de Loja y el país, por tanto, está altamente capacitado en el manejo de la información, contrastación y verificación de fuentes.

Sin embargo, caso de que alguien se sienta perjudicado o aludido por una información que afecte su honra, el medio brinda un espacio, en el mismo espacio donde se publicó la noticia, materia de este reclamo.

» Protección del equipo

Art. 30.- De la protección a los trabajadores de la comunicación. – El Estado y los medios de comunicación son corresponsables de la protección de la vida e integridad de los trabajadores de la comunicación.

El Estado a través del Consejo de Desarrollo y Promoción de la Información y Comunicación, en el término de cinco (5) días contados desde el conocimiento de cualquier amenaza inminente y grave en contra de un trabajador de la comunicación, deberá realizar la evaluación técnica de la situación y, de considerarlo necesario, dispondrá o solicitará a la autoridad competente la implementación de medidas de seguridad, protocolos, planes o proyectos que tengan por objeto evitar o cesar la amenaza o agresión.

El Consejo de Desarrollo y Promoción de la Información y Comunicación regulará su procedimiento para la implementación o solicitud de medidas de seguridad y protocolos que deberá considerar, al menos, las fases de: diagnóstico, planificación, implementación y evaluación.

El Consejo de Desarrollo y Promoción de la Información y Comunicación podrá solicitar a las diferentes instituciones encargadas de ejecutar las medidas de seguridad, protocolos, proyectos y planes para la protección de los trabajadores periodísticos, información necesaria para evaluar su efectividad.

Elaborado en enero de 2025