Vicente Soto Santacruz quiere dirigir a los obreros municipales de Loja. Plantea reformar el estatuto, una auditoría al directorio saliente, incentivos.
Vicente Soto Santacruz, auspiciado por la lista A y bajo el lema de campaña Trabajo seguro, dinero claro y futuro mejor, quiere dirigir por los siguientes dos años el Sindicato de Obreros Municipales de Loja (SOML), cuyas elecciones se desarrollarán el 20 de septiembre de 2026, de 08:00 a 16:00, en las instalaciones del coliseo del ‘Bernardo Valdivieso’.
Los ejes programáticos
El candidato a secretario General del gremio lojano basa su plan de trabajo en seis ejes: Transparencia y fortalecimiento económico, Defensa legal y fortalecimiento institucional, Seguridad y salud ocupacional, Bienestar social para las familias, Convenios y beneficios para todos, y Cultura, deporte y reconocimiento.
En el marco de los principios: transparencia, honestidad, unidad y seguridad, Vicente Soto asegura que las propuestas son viables y a favor de todos los integrantes del Sindicato, primando la defensa de los derechos y el cuidado extremo de los recursos económicos del gremio que, según dice, hasta el momento, no se conoce el destino de los aportes realizados porque no ha habido un informe.
Acompañan a Vicente Soto, en condición, asimismo de candidatos, Miryan Achupallas, secretaria de Actas y Comunicaciones; Ángel Cueva, de Finanzas; Jorge Guamán, Organización y Estadística; Darwin Jara, Defensa Jurídica; César Fernández, Cultura y Deporte, y Walter Morocho, Prensa y Propaganda. Cada uno de ellos con sus respectivos suplentes.
Incluir a los no sindicalizados
El SOML cuenta al momento con 860 integrantes con derecho a voz y voto y 454 no sindicalizados. Para estos últimos, Vicente Soto manifiesta existir una propuesta: todo mayo podrán ingresar al gremio, cuya inscripción será gratuita y tras aquello gozarán de todos los beneficios.
Sobre si la entidad tiene sede, manifiesta que no y que el local de la calle Juan José Peña y 10 de Agosto fue dado por el Municipio en condición de comodato. En este aspecto, ofrece trabajar para lograr un local propio, asimismo, reformar el estatuto, establecer una auditoría al directorio saliente, encabezado por Faviola Fajardo (períodos: (2022-2024-2024-2026).
Decimosexto contrato colectivo
De igual forma, plantea homenajear a los obreros que se jubilan, así como reconocer a quienes han cumplido 20 años y más en la institución, festejar al padre, brindar un agasajo en Navidad, organizar certámenes deportivos, impulsar el decimosexto contrato colectivo, entre otros.
- PARA SABER
El gremio cuenta con 860 sindicalizados y 454 no sindicalizados.