Un profesional lojano fue parte del equipo de investigadores. La juventud tarda hasta nueve meses en encontrar trabajo. La mayoría viajar al extranjero.
Un estudio realizado en Quito, cuya investigación duró alrededor de seis meses, arroja cifras alarmantes respecto al desempleo juvenil, así como revela que una persona tarda alrededor de nueve meses en conseguir trabajo, lo cual hace que una mayoría de este grupo generacional piense emigrar, ante la falta de fuentes ocupacionales.
Cinco investigadores
El trabajo, denominado Diagnóstico nacional de necesidades, motivaciones y barreras para el acceso al empleo juvenil en Ecuador, fue elaborada por cinco jóvenes investigadores: María Fernanda Salazar Leiva, María Paz Villagómez Dueñas, Miguel Ángel Herrera Vivar, David Gerardo León Ortega y Mirian Johanna Méndez Yazán.
La publicación, liderada por Children International y el colectivo Empleo Joven Ecuador, fue presentada, en días anteriores, en Quito, en el paraninfo de la Universidad Andina Simón Bolívar. El lojano David Gerardo León Ortega, profesional de la economía, actualmente maestrante en la Flacso-Ecuador e integrante de la organización Empleo Joven, fue parte del equipo de investigadores.
El objetivo principal del reporte, a decir de David León, fue diagnosticar las necesidades, barreras y motivaciones del acceso del empleo joven en Ecuador, habiendo levantado encuestas y entrevistas con todos los actores que intervienen en este proceso, principalmente los jóvenes.
Jóvenes quieren salir del país
El profesional lojano cuenta que, por ejemplo, del total de jóvenes encuestados desempleados, el 79,3% piensa emigrar debido a la falta de oportunidades laborales en el Ecuador.
El estudio analiza la situación laboral de los jóvenes, identificando necesidades, motivaciones y barreras para el acceso a un empleo digno. Con un 20,32 % de la población en este grupo etario, el desempleo juvenil alcanzó el 9,5 % en mayo de 2024, con un aumento del 3,4 % respecto al año anterior. Además, el subempleo juvenil fue del 29,3 %, evidenciando una creciente precarización laboral, especialmente entre las mujeres.
La investigación utilizó un enfoque mixto, combinando encuestas (1.011 respuestas), entrevistas (24 en total) y grupos focales, al igual que se realizaron entrevistas con jóvenes y actores clave del sector laboral, donde se estableció que el 80,1 % de los consultados está desempleado, con un tiempo promedio de búsqueda de empleo de nueve meses. Los ingresos de los jóvenes empleados son bajos: USD 189,6 en promedio.
Precariedad laboral
Los jóvenes prefieren trabajar en comercio y finanzas (25,81 %), salud (19,11 %) y tecnología (18,64 %). Sus principales motivaciones para buscar empleo son alcanzar metas personales y profesionales (21,3 %), la necesidad económica (15,75 %) y la adquisición de experiencia (15,08 %). Además, el 70,9 % sin emprendimientos desea iniciar uno, pero enfrenta barreras como la falta de financiamiento (28,92 %) y capacitación (13,43 %). Las principales barreras al empleo incluyen la falta de experiencia laboral (45 %), brechas educativas (30 %), desigualdades sociales (15 %) y precariedad laboral (10 %).
Recomendaciones
En este contexto, el estudio recomienda fortalecer la orientación vocacional, promover el empleo decente con incentivos a empresas, impulsar el autoempleo facilitando financiamiento y capacitación, reducir desigualdades sociales mediante políticas inclusivas y mejorar el monitoreo de políticas laborales para adaptarlas a las demandas del mercado.
- CLAVE
Jóvenes lojanos participaron con su voz en la construcción del estudio: como entrevistados y encuestados.
- PARA SABER
El estudio realizado, que busca también incidir en la política pública con una agenda de empleabilidad, tuvo eco en muchos medios a nivel nacional, sobre todo por las cifras alarmantes de empleabilidad.