Hasta el sábado 24 de diciembre de 2022, en Ecuador, todos los empleadores que tengan a su cargo trabajadores bajo relación de dependencia deberán pagar el decimotercer sueldo o también llamado ‘bono navideño’, según lo establece el Código del Trabajo.
Para calcular el monto de este beneficio, se deben sumar las remuneraciones percibidas por el empleado durante todo el año y dividirlas para 12. Si el trabajador tiene menos de un año laborando, se divide en 12 lo percibido en el tiempo que lleva bajo relación de dependencia. Pero también se debe aclarar que no todos los trabajadores cobran en diciembre este beneficio, sino que existen otros que lo perciben mensualizado, que es una modalidad que se implementó en 2015.
El decimotercer sueldo es considerado de gran utilidad para temporada navideña, ya que visto como una ayuda para pagar gastos propios de la época. Este ‘bono navideño’ está vigente en el país desde 1962, en el Gobierno del entonces presidente Carlos Julio Arosemena. Según datos del Ministerio del Trabajo publicados por Diario El Universo, en 2021 un total de 1′595.629 trabajadores recibieron el decimotercer sueldo, lo que representó un 3% más que en 2020.