El pasado 13 de diciembre de 2021, el Presidente Lasso anunció un incremento del salario básico unificado de US $ 400 a US $ 425, desde el próximo mes de enero 2022, dando así cumplimiento a su promesa de campaña electoral de elevar el SBU a USD $500 durante su período de gestión. Vamos a los hechos:
• En Ecuador solo 3 de cada 10 personas en edad de trabajar tienen empleo adecuado (ENEMDU sept 2021). Es decir 7 de cada 10 carecen de un empleo adecuado, están desempleadas o subempleadas.
• De acuerdo al Directorio de Empresas y Establecimientos publicado en octubre 2021 (DIEE) las grandes empresas (ventas anuales mayores a US $ 5´000.001) suman 3.932; mientras que las microempresas (ventas anuales iguales o inferiores a US $ 100.000) son 777.614.
• Según el mismo informe DIEE las grandes empresas vendieron 105.405 mil millones (USD), mientras que las microempresas 1.458 millones de dólares.
• Según ENEMDU de cada 100 plazas de trabajo 93 fueron generadas por el sector privado, y 7 plazas se generaron desde el sector público.
• El ministro de economía y finanzas Simón Cueva, proyecta que la economía ecuatoriana crecerá en 2,85 % en 2022. Nuestros vecinos crecerán Colombia 4,3 y Perú 4,8%.
• No está por demás anotar que, varias tasas se fijan en función de SBU, por ejemplo; aportes al IESS, multas de tránsito, certificados del Consejo Nacional Electoral, pensiones alimenticias, entre otras.
Con estos antecedentes, juzguen ustedes a quién beneficia este incremento, y si alienta o no a la creación de más y mejor calidad de empleo, para achicar la brecha de la pobreza. No critico esta medida, pero vale tener una lectura más allá del mero incremento de US $ 25.
Marlon Tandazo Palacio
@MarlonTandazoP