Deben seguir al alcalde en los recorridos del fin de semana sin cobrar horas extras. Quien no va lo anotan. Toman lista mediante un QR raro.
«Tienes que estar disponible los fines de semana, tienes que estar aquí cuando el señor alcalde te diga y cómo te diga y dónde te diga». Ese es el mensaje que, a través de hasta cuatro grupos de WhatsApp, le llega a un funcionario de libre remoción que es contratado por la actual administración municipal, liderada por el burgomaestre, Franco Quezada Montesinos.
Mensajes electrónicos
La revelación es de una fuente que solicitó a HORA32 la reserva de su nombre porque teme a las represalias. Acota que, ante la falta de plazas laborales, no queda otra alternativa que aceptar las condiciones.
Una vez en el trabajo son más insistentes los mensajes electrónicos cuando la agenda del primer personero municipal es religiosa y puntualmente compartida a los grupos, seguida del mensaje: «acusen recibo» y quienes respondan o no tienen que estar presentes en el sitio donde visite la autoridad.
Los empleados contratados, cuyo sueldo no pasa de los 600 dólares, tienen que movilizarse en la semana hasta cuatro veces, complicándose cuando no disponen de vehículo propio porque deben ir y regresar al centro en taxi. Aparte de la afectación en la salud porque el acompañamiento a la autoridad es hasta altas horas de la noche.
Un código QR misterioso
La fuente agrega que eso no es todo. El empleado que no asiste tiene falta y para ello usan un código QR misterioso para tomar lista y si no va lo tienen en la mira, asimismo, los fines de semana no cancelan horas extras, como lo fija la ley, solo lo hacen al personal operativo y al resto no.
Los empleados contratados, los fines de semana, tienen que estar junto al alcalde desde las 07:00 hasta las 15:00 y luego retirarse, tras haber cumplido con bienes y persona porque los obligan a adquirir canastas.
Algo que le llamó la atención, según dice, es haber escuchado de voz del propio burgomaestre, en una de las reuniones de planificación de las mingas los miércoles, que van más allá de las 23:00, que él ha negociado con las servidoras que dan a luz para que, en vez de acogerse a los tres meses de maternidad, solo descansen 10 días y se reintegren al trabajo porque él cuando tuvo sus hijos no requirió de permisos.
La institución no se pronuncia
La fuente expresa que la actitud del alcalde es contra los servidores contratados porque «dice que el personal de planta no sirve para nada y no se compromete con su administración».
Asimismo, indica que cuando un empleado contratado le refuta, la autoridad se porta displicente con frases como: «Haz lo que te digo, la gente me eligió a mí, yo sé más que voz». Esto lo expresa en las reuniones de trabajo que duran más de tres horas, donde «se ensalza a sí mismo y no se llega nada técnico ni soluciones prácticas», precisa.
Este medio digital HORA32 por varias ocasiones acudió a la Dirección de Talento Humano, para recabar el criterio de su titular, Jimmy Merino Quezada, pero fue imposible localizarlo. La mayoría de veces dicen que está en una reunión.
PARA SABER
Se indica que las reuniones de trabajo son los miércoles y que duran más de tres horas. Una cita de autoalabanza.