Director de Talento Humano afirma que los procesos se han cumplido en apego a las normas establecidas. Ediles dicen lo contrario.
Una auditoría a los concursos de méritos y oposición del Municipio de Loja. Ese proceso es el que la Contraloría General del Estado (CGE) lo aplicará, luego de recibir informes elaborados por algunos concejales, entre ellos Karina González Loján, Darío Loja Reyes y Santiago Erráez Veintimilla, quienes sostienen la existencia de presuntas irregularidades.
Karina González Loján recuerda que la fiscalización a los concursos para seleccionar nuevo personal en el Municipio la vienen haciendo desde el año 2020 “porque había novedades que ya son de conocimiento público”. Señala que como ediles elaboraron tres informes (dos en 2020 y uno en 2021), en los cuales se alerta al alcalde, Jorge Bailón Abad, de presuntos incumplimientos “sobre procesos administrativos, es decir no se cumplen las normas técnicas de selección de personal, no se cumple el que el Municipio tenga un manual de valoración y clasificación de puestos que es requisito previo a una convocatoria a concurso…” Asimismo, dice que se le pidió que suspenda o declare desiertos los concursos hasta que se cumpla la normativa. Sin embargo, menciona que nunca se hizo caso a estos informes.
El tema también se puso en conocimiento del Cabildo, pero tampoco hubo atención, asegura. Entonces, indica, “no quedó otra alternativa y pusimos estos informes en la Contraloría, pidiéndole a ellos que inicien un examen especial”.
El concejal Santiago Erráez Veintimilla, quien se muestra satisfecho al saber que la Contraloría auditará los concursos de méritos y oposición, también se refiere a presuntas irregularidades en los concursos que, a su criterio, “han sido posiblemente amañados”. Habla, asimismo, de “posibles direccionamientos”. Algo que le llama la atención al edil es que durante la presenta administración municipal han existido “muchos concursos de méritos a pesar de la situación económica” de la institución.
Concursos acordes a la norma
El director de Talento Humano del Municipio de Loja, Ronald Rodríguez Pérez, señala que los concursos de méritos y oposición efectuados durante la presente administración municipal se han realizado cumpliendo las normas establecidas.
Detalla que en 2021, se efectuaron nueve concursos, de los cuales se declararon a 65 ganadores. Actualmente está en marcha un proceso, que inició el 1 de diciembre de 2021 y que se prevé culmine el próximo 26 de enero. Este último contempla 24 vacantes.
Respecto al rol de la Contraloría, dice que ya está realizando un examen a los subsistemas de talento humano, donde constan, entre otros puntos, los concursos de méritos. “Lo único que cumplimos es con facilitar la información que nos solicita el organismo de control. Serán ellos los que determinen en realidad si existen o no anomalías como lo han manifestado los señores ediles”, asegura, aunque reitera que los concursos se han desarrollado cumpliendo las normas establecidas.
PARA SABER
En 2021, el Municipio realizó nueve concursos, que dieron un total de 65 personas ganadoras.