Denuncian que en el MTOP-Loja hay persecución a los trabajadores

Obreros manifiestan que el ministro y el gobernador Fredy Bravo nada hacen frente a las denuncias. Invitan a una rueda de prensa.

Se conoce que el MTOP provincial tiene una nueva directora.
Se conoce que el MTOP provincial tiene una nueva directora.

Los trabajadores del Ministerio de Transporte y Obras Públicas de Loja (MTOP-Loja) están preocupados y hasta molestos porque las denuncias de presunta corrupción en la entidad no son atendidas por las autoridades, especialmente de Quito. Hablan de la existencia de más audios e insisten que, laboralmente, hay problemas por la falta de implementos necesarios para cumplir la tarea diaria.

Cobros por cargos

José Baltazar Saritama Díaz, ahora exobrero de esa institución, en días anteriores, denunció a la Fiscalía de Loja que, a través de Talento Humano, se le pidió 300 dólares para renovarle un contrato de trabajo.

En un comunicado, hecho público la mañana del lunes, 9 de enero de 2023, el MTOP Quito informó que, tras la denuncia, ha iniciado acciones administrativas, disciplinarias y legales.

Pero esto no convence a los obreros lojanos que exigen mayor contundencia en las decisiones y, en vista de ello, organizan para este jueves, 12 de enero de 2023, a las 16:00, en la plaza central, frente a la Gobernación, una rueda de prensa, donde darán a conocer la problemática presentada en esa institución del Estado.

El secretario General, Carlos Maldonado Alberca, dice que el ministro, Darío V. Herrera y el gobernador Fredy Bravo nada han realizado hasta el momento, pese a existir un audio más. Asimismo, anuncia que harán públicos los inconvenientes respecto a maquinaria, implementos, entre otros.

“Estamos pidiendo al ministro y al gobernador el cambio del subsecretario y a Talento Humano por el tema cobros por renovar contratos”, manifiesta el dirigente de los trabajadores, tras informar que el director provincial ha sido remplazado por una funcionaria (Karen Katherine Silva Castro), traída desde Quito.      

‘Ambiente laboral pésimo’

Agrega que las autoridades no se preocupan por sacar adelante a la entidad y que más bien la situación allí ha empeorado, empezando con un clima laboral “pésimo, hay persecución para algunos compañeros”, así como tampoco se viene cumpliendo con el contrato colectivo.     

PARA SABER

En días anteriores, se denunció que en la entidad se pide dinero por renovar contratos.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *