Dirigente sindical señala que el incremento debería ser de 25 dólares cada seis meses.
El nuevo salario básico unificado (SBU) que regirá en el país durante el año 2022 aún es incierto, ya que al momento no hay nada claro de cuánto sería el incremento, porque aún no se ha llegado a consensos. Durante 2021 no hubo alza, ya que ha estado vigente el mismo salario que se fijó para 2020, debido a una congelación del mismo que se dio por la situación derivada de la pandemia del Covid-19.
En entrevista telefónica con HORA32, José Villavicencio Cañar, presidente nacional de la Unión General de Trabajadores del Ecuador (UGTE) y vicepresidente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), señala que todo apunta a que se repetirá lo que ha ocurrido durante los últimos 15 años: que no habrá acuerdo en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, lo que dará lugar a que el Gobierno, a través del Ministerio del Trabajo, determine el nuevo SBU.
Refiere que lo que se está considerando para el incremento, es la inflación proyectada para 2022, que es de 1.28, que equivale a unos tres o cuatro dólares, dice el dirigente. “Ese es el pronunciamiento de los empresarios”, aduce, y recuerda que como trabajadores plantearon que el incremento debe ser de 25 dólares cada seis meses “para que en dos años el Gobierno cumpla lo que ofreció en Campaña”.
Un punto de vista diferente lo tiene Raúl Miranda Delgado, economista lojano, quien estima por la situación económica que atraviesa el país, no es viable incrementar el SBU para 2022. “El Ecuador tiene un déficit como alrededor de 7.000 mil millones de dólares y todavía subir más inclusive los sueldos, no es conveniente”, indica.
Menciona que en lugar de subir el salario, lo que debe hacerse es buscar otras alternativas para generar más fuentes de empleo. Señala, asimismo, que en un país dolarizado como el nuestro, al subir los sueldos se está dejando de ser competitivos.
Para el activista político Luis Cuenca Medina, los 400 dólares que constituyen el actual SBU no son suficientes. “Un salario básico de esas características no cumple con el objetivo social del trabajador”, afirma.
Recuerda que el presidente Guillermo Lasso Mendoza, cuando estuvo en campaña, ofreció subir el salario básico a 500 dólares. “Entendería que si dura cuatro años (el Gobierno) debería haberse subido 25 dólares en el presente año, cosa que no ha ocurrido y que tampoco se han puesto de acuerdo ni los trabajadores ni los empresarios”, precisa.
PARA SABER
Para 2021 no hubo incremento del SBU.